九州集團召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會 |
[字號:大 中 小] 2026-02-04 閱讀次數(shù)：85
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2月3日下午，九州集團2025年度工作總結(jié)暨表彰大會在臨沂賓館沂蒙路店召開。大會總結(jié)過去一年在經(jīng)營管理中取得的成績，深入分析存在的問題與不足，安排部署新年度的工作任務，表彰過去一年在企業(yè)經(jīng)營管理等各項工作中做出貢獻、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，動員廣大干部員工腳踏實地，開拓創(chuàng)新，堅定不移的完成新年度各項目標任務。會議由集團董事長、黨委書記王楠楠主持。集團領(lǐng)導、各單位班子成員、部門負責人、受表彰的優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人代表近390人出席大會。
會上，集團總經(jīng)理楊冰作《九州集團2025年度工作總結(jié)及2026年度工作計劃安排意見》工作報告。報告指出，2025年，面對國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩、消費分級深化與行業(yè)競爭加劇的多重挑戰(zhàn)，集團全體員工在董事會和黨委的帶領(lǐng)下，圍繞提升經(jīng)濟效益這一中心工作，以創(chuàng)新為帆，以管理為舵，不畏困難，直面挑戰(zhàn)，各項工作有序推進。
針對新年度工作，報告指出，2026年，集團要持續(xù)加強門店管理，提升綜合經(jīng)營效能；要強化商品力，打造差異化核心競爭力；要加快推進網(wǎng)點布局，擴大市場占有率；要創(chuàng)新營銷工作，加強營銷策劃；要做強電商業(yè)務，深化線上線下一體化融合；要優(yōu)化服務工作，服務經(jīng)營發(fā)展；要重視人才培養(yǎng)，提升全員素養(yǎng)；要加強內(nèi)部管控，推進精細化管理；要做好安全工作，為經(jīng)營工作提供保障；要重視文化建設(shè)，豐富職工文化生活。
會上，集團黨委副書記徐凱宣讀表彰決定。2025年，集團授予4個部門“效益提升獎”榮譽稱號，授予46個部門“先進集體”榮譽稱號，授予36名同志“優(yōu)秀管理人員”榮譽稱號，授予31名同志“榮譽員工”榮譽稱號，授予37名同志“崗位標兵”榮譽稱號，授予460名同志“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。集團希望受表彰的優(yōu)秀團隊和個人，珍惜榮譽，再接再厲，不斷取得新成績。
會上，超市公司熟食面包采購部經(jīng)理徐再發(fā)代表受表彰的優(yōu)秀團隊發(fā)言，九州大廈長安店超市經(jīng)理毛燕青代表受表彰的優(yōu)秀個人發(fā)言。
會議最后，集團董事長、黨委書記王楠楠對2026年工作提出三點明確要求：
筑牢堅定信心。要突破認知局限與思想束縛，以堅定信心直面挑戰(zhàn)，聚焦核心問題尋求破局之策。
強化責任擔當。尤其是管理人員既要有干好本職工作的責任態(tài)度，更要有承擔各項目標任務的擔當。
提升執(zhí)行效力。要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，以實干篤行的行動確保各項目標落地見效，用實績檢驗工作成效。
讓我們從春天里出發(fā)，在新的一年里，緊盯目標、搶抓機遇，向內(nèi)挖掘增長潛力，大膽創(chuàng)新、擁抱變化，繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干、奮勇爭先的精神，以堅定信心凝聚發(fā)展合力，以務實行動攻堅年度指標，全力推動集團發(fā)展再上新臺階。（集團辦公室）
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